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2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月；
3、主要保留好劳动合同，如果单位同意你不续签，要求该单位出具书面的加盖公章的通知。
2、如果劳动合同到期后，你继续在该用人单位工作，那么劳动合同到期后未续签新劳动合同期间，应该支付你双倍工资；最多12个月；
3、主要保留好劳动合同，如果单位同意你不续签，要求该单位出具书面的加盖公章的通知。
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